Objetivos:
• Difundir elementos básicos de la Psicología Organizacional.
• Hacer conocer los aportes del pensamiento sistémico a la vida de las organizaciones.
• Promover una mirada holística sobre el funcionamiento organizacional. 

Módulo 1
• Psicología y ciencias sociales.
• Pensamiento sistémico
• Las organizaciones como sistemas
Módulo 2
• Comunicación Interpersonal
• Características de la comunicación
• Trabas.
Módulo 3
• Cambio organizacional
• Tipos cambios
• Gestión del cambio
Módulo 4
• Situaciones conflictivas
• Motivos de conflicto
• Gestión de conflictos

Eduardo Press

Médico, Terapeuta familiar. Mediador. Especialista en Comportamiento humano y gestión de situaciones conflictivas en las organizaciones. Especialista en Empresas de Familia y Emprendedores. Director de Eduardo Press Consultores y Director de la Escuela Argentina de Psicología Organizacional. A lo largo de más de cuarenta años de trayectoria publicó numerosos artículos en diarios, revistas y portales especializados en temas de management y empresas tanto nacionales como internacionales.

Libros Publicados: “Psicología de las Organizaciones” Editorial Macchi 2005/2007. Amazon 2020, “Empresas de Familia. Del conflicto a la eficiencia” Ediciones Granica. 2011. Reimpresión 2013., “Emociones en Empresas de Familia. Gestión de las relaciones interpersonales y la profesionalización”. Ediciones Granica. 2016 e “Hijos del pasado, Padres del porvenir. Psicología de las empresas familiares” Ediciones Granica. 2019.

En prensa: “El Factor Humano. Management, Comunicación, Liderazgo, Emprendedores, Empresas Familiares”

Sofía Florin
Licenciada en Psicología de la Universidad de Buenos Aires, especializada en Psicología Organizacional.

Formó parte de la Facultad de Ciencias Económicas como ayudante de cátedra en la materia Dinámica Estratégica Operacional.
Actualmente es oradora en eventos de emprendedurismo, resolución de conflictos y bienestar organizacional.
Es miembro del equipo de Eduardo Press Consultores, especializada en Liderazgo y Coordinación de Equipos para Start Ups y PyMEs. 

Dos clases semanales de dos horas cada una a lo largo de un mes (total 16 hs.). De 19 a 21 hs. 
Modalidad online. Promoviendo la participación de los alumnos dentro de las posibilidades que permita la plataforma. Se usará como apoyo diapositivas de PPT. 

16 HORAS Dos clases semanales de dos horas cada una a lo largo de un mes.

BIBLIOGRAFIA OBLIGATORIA


Será brindada oportunamente. Está digitalizada, habrá un archivo específico para cada módulo.

Siendo un curso introductorio y breve no habrá evaluación.

Dueños de empresas, Ceos, Gerentes generales, Gerentes, Mandos medios, profesionales y estudiantes de las carreras de Psicología, Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Marketing, Community Managers, Abogacía, Economía, Administración de Empresas, Emprendedores, Coachs, público en general interesados en el tema.

Se otorgará certificado de participación con un 75% de participación en clases.