Este curso tiene entre sus principales objetivos:

• Lograr la participación activa de todos los alumnos, intercambiando constantemente información y abriendo el debate profesional en cada encuentro.

• Colaborar en la inserción laboral en un mercado cada vez más competitivo, brindando las herramientas que le permitan acceder a ese empleo.

• Que el alumno entienda la importancia del área de selección dentro de las organizaciones, especialmente de la selección de perfiles del rubro tecnológico.

• Desarrollar la capacidad analítica que le permita al alumno detectar los mejores candidatos.

Programa del Curso en unidades por orden de aprendizaje.

• Unidad 1: Marcos Introductorio. Dinámica de la selección de perfil en IT. Definición IT. Ciclo de vida de un proyecto IT. Perfiles IT: Comercial IT, Analista Funcional, Desarrollador, Analista QA, Diseñador, UX, Arquitecto, Líder técnico, PM, Especialista en Seguridad, Analista BI, DBA, IT Soporte e Infraestructura, DevOps

• Unidad 2: Perfiles funcionales versus Perfiles Técnicos. Modalidad de trabajo en IT. Clasificación clusters Perfiles IT. Qué es una Software Factory? Servicios en Consultoría IT. Seniorities en IT. Características académicas en IT. Headhunting, fuentes de reclutamiento en IT. Características del selector IT. Entrevista de Selección.

• Unidad 3: Puesta en práctica. Entender en profundidad requerimientos de búsquedas. Generar estrategia de reclutamiento en base al perfil buscado. Comprender los diferentes tipos de búsquedas en LinkedIn: boolean searches. Identificar correctamente perfiles. Practicar con Cv y búsquedas reales: buscar y contactar candidatos. Cómo presentar candidatos a clientes.

Jorge L. Cuevas.

• Licenciado en Relaciones Laborales, egresado de la Univ. Nac. De Lomas de Zamora.
• Consultor de Recursos Humanos, Especialista en Selección y Adquisición de Talentos.
• 10 años de experiencia en el área de Selección de talentos.
• Reclutador IT con basta experiencia en empresas de primer nivel.
• Capacitador y facilitador de cursos de variadas especialidades en diferentes empresas.
• E-mail: Jorge.l.cuevas@hotmail.com

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/jorge-cuevasrrhh/

Para este curso la metodología a utilizar será teórico-práctica, donde el alumno deberá comprometerse semana a semana a profundizar los conocimientos vistos en clases, preparar las tareas solicitadas por el docente, participar activamente en el aula debatiendo y resolviendo los ejercicios asignados. Los mismos serán tenidos en consideración para la aprobación del curso.

3 clases de 2 hs. Duración total de 6 hs.

El material bibliográfico será indicado durante la cursada.

La evaluación estará comprendida por un caso práctico integral y su corrección en la última clase del curso.

Podrán participar de este curso aquellas personas mayores de 18 años con un nivel de estudio secundario o superior.

Para aprobar este curso es necesario que el alumno tenga al menos el 80% de asistencia a clases y acredite durante las mismas conocimientos de lo tratado en la materia, uso del vocabulario específico de la función y prueba de capacidad de integrar los conceptos aprendidos aplicados para la realización eficaz del proceso.